exploitation versus exploration

Organisation Ambidextre : manager la culture organisationnelle

par Equipe de Co-implement

Comment les organisations arrivent elles à concilier le management des projets innovants et d’amélioration ? Nous faisons ici le point sur la culture organisationnelle et avons traduit librement en lien avec ce sujet l’article en anglais suivant : Ambidextrous organization : managing evolutionary and revolutionary… Lire la suite »Organisation Ambidextre : manager la culture organisationnelle

Allier management de projets d’innovation et d’amélioration pour réussir la transformation des entreprises.

par Equipe de Co-implement

Comment réussir une stratégie d’entreprise ? Deux directions à mener conjointement : améliorer ce que l’on fait déjà et innover.

Trouver le juste équilibre entre agilité et efficience

par Equipe de Co-implement

L’agilité a pris de l’importance dans les entreprises : largement invoquée, elle éclipse un peu l’efficience. Pourtant c’est un juste équilibre entre agilité et efficience qui caractérique les entreprises performantes. Pour illustrer ce point, il nous a semblé utile de faire une synthèse libre et… Lire la suite »Trouver le juste équilibre entre agilité et efficience